نحوه اجرای تبصره (2) بند «ذ» ماده (87) قانون برنامه ششم توسعه

  نحوه اجرای تبصره (2) بند «ذ» ماده (87) قانون برنامه ششم توسعه در خصوص پرداخت مابه‌التفاوت ریالی تنزل پست سازمانی والدین، همسر و فرزندان شهدا و جانبازان، آزادگان، رزمندگان با حداقل 6 ماه سابقه حضور در جبهه (بخشنامه شماره 32/710 مورخ 12/9/1397 وزارت آموزش و پرورش)

اداره کل آموزش و پرورش استان...

معاونت/ سازمان/ 

با سلام و احترام

نظر به این‌که برخی از ادارات آموزش و پرورش در خصوص نحوه صدور حکم "تبصره (2) بند «ذ» ماده (87)‌ قانون برنامه پنج‌ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی" برداشت‌های متفاوتی دارند، لذا به منظور حسن اجرا و ایجاد وحدت رویه موارد ذیل ابلاغ می‌گردد:

- طبق تبصره (2)‌ بند «ذ» ماده (87)‌ قانون فوق‌الذکر، والدین، همسر و فرزندان شهدا و جانبازان، آزادگان، رزمندگان با حداقل 6 ماه سابقه حضور در جبهه شاغل در دستگاه‌ها، مشمول مفاد تبصره خواهند بود.

- چنانچه تنزل پست سازمانی این افراد بر اساس محکومیت ناشی از آراء مراجع قضایی یا اداری (هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری) باشد مشمول تبصره مورد اشاره قرار نمی‌گیرند.

- به استناد نامه شماره 425355 مورخ 12/8/1397 سازمان اداری و استخدامی کشور، اگر تنزل پست ناشی از اراده و درخواست خود کارمند اعم از مأموریت، انتقال، تقاضای پست پایین‌تر و... باشد، اعطای مزایای مندرج در تبصره یادشده به این افراد موضوعیت ندارد.

- به استناد نامه شماره 387865 مورخ 24/7/1397 سازمان اداری و استخدامی کشور، همکارانی که به سایر دستگاه‌ها مأمور بوده و پس از پایان مأموریت در پستی پایین‌تر از پستی که قبل از اعزام به مأموریت داشته منصوب شوند، مشمول تبصره یاد شده خواهند بود.

- نیروهای مشمولی که بعد از اجرایی شدن قانون برنامه پنج‌ساله ششم (6/2/96) تنزل پست داشته‌اند، بدواً تاریخ انتصاب، حکم رویداد 260 برای آنان صادر و سپس نسبت به اصلاح احکام بعدی اقدام می‌گردد.

- تبصره (2) بند «ذ» ماده (87) قانون برنامه ششم توسعه مبلغ مابه‌التفاوت ثابت نبوده و با ترفیع و یا تنزل پست قابل تغییر بوده و احتمال حذف آن نیز وجود دارد.

- چنانچه مجموع پرداخت حق شغل، حق شغل حرفه‌ای، حق شاغل، فوق‌العاده مدیریت، فوق‌العاده شغل و فوق‌العاده ویژه پست جدید نسبت به پست قبلی کاهش یابد، مابه‌التفاوت ریالی ناشی از تنزل پست با کد پرداختی 114 (مابه‌التفاوت تبصره 2 بند ذ ماده 87) قابل پرداخت است.

- مابه‌التفاوت مذکور مشمول کسور بوده و در محاسبه حقوق و پاداش بازنشستگی نیز تأثیر دارد.

- بدیهی است با توجه به تاریخ اجرای قانون برنامه پنج‌ساله ششم (6/2/1396) نیروهایی که قبل از اجرای قانون، بنا به هر دلیلی تنزل پست داشته‌اند، مشمول مفاد این بخشنامه نخواهند بود.

علی الهیار ترکمن- معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش